Mediation ist ein Weg, um Meinungsverschiedenheiten, Streitigkeiten oder Konflikte sinnvoll zu lösen.

Mediation bedeutet „Vermittlung“ und ist keine „Schlichtung“. Ein Mediator wird in der Regel keine Lösungsvorschläge unterbreiten oder Entscheidungen bezüglich des Konflikts treffen. Der Mediator ist voll und ganz auf die Menschen, das Verfahren und den Rahmen konzentriert. Neutral und gut ausgebildet unterstützt der Mediator mit speziellen Gesprächs- und Visualisierungstechniken die Kommunikation zwischen den Konfliktparteien, damit diese in der Mediation eigenverantwortlich verhandeln, um schließlich eine selbst erarbeitete, rechtsverbindliche und zukunftsorientierte Lösung zu entwickeln.

 

Kein Schiedsspruch auf dem kleinsten Nenner. Kein Gerichtsurteil das Verlierer definieren muss. Mediation sucht und findet meist ungeahnte, realitätsnahe und belastbare Vereinbarungen mit Bestand für die Zukunft.

 

Die Hilfe des Mediators muss auch nicht immer erst dann in Anspruch genommen werden, wenn „das Kind schon in den Brunnen gefallen“ ist. Mediation ist ein hervorragendes Verfahren zur Klärung eines "belastenden Alltags" in allen Beziehungen – geschäftlich und privat – damit der Blick wieder frei und die Seele leicht werden kann für alle Herausforderungen, die das Leben so mit sich bringt.

 

 

WAS KENNZEICHNET DIE KONFLIKTLÖSUNG DURCH MEDIATION?

• Eigenverantwortung und Autonomie: Sie besitzen selbst die größte Kompetenz, ihren Streit zu kennen und zu lösen.
• Vertraulichkeit: Was bei mir besprochen wird, bleibt auch bei mir.
• Neutralität und Allparteilichkeit: Ich gebe keinem Recht, sondern nehme die Sichtweisen aller Konfliktpartner gleichwertig und gleichmäßig wahr.
• Freiwilligkeit: Mediation ist ein freiwilliges Verfahren. Jede Seite kann sie zu jedem Zeitpunkt ohne Begründung abbrechen.
• Offenheit und Informiertheit: Alle Tatschen, die für die Mediation erheblich sind, kommen auf den Tisch und wenn nötig, wird der Rat eines Fachmanns (Anwalt, Steuerberater, Gutachter etc.) eingeholt.

 

 

WIE FUNKTIONIERT MEDIATION EIGENTLICH?

Die kleine „Geschichte von der Orange“ erklärt sehr anschaulich das Prinzip der besseren Konfliktlösung.

Ich stelle sie Ihnen als pdf-download zur Verfügung, so können Sie die wirklich kurze Geschichte ausdrucken oder an Menschen weitergeben, denen Sie die Mediation ebenfalls näherbringen möchten. Klicken Sie einfach ins Bild.